Dirigeants, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ?

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Dirigeants, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ?

Date: 04-03-2020
Lieu: Edition digitale

 

Pour mener vos projets business, digitaux notamment, vous avez besoin de développer en urgence de nouvelles compétences en interne. Vos collaborateurs sont motivés, veulent progresser, s’investir ; vous demandent pour cela d’être formés aux dernières tendances du management participatif, de l’organisation, de la gestion de projet, des technologies etc.

Mais, comment dorénavant financer vos actions ? Comment saisir les nouvelles opportunités offertes par la réforme ?   

Dans le cadre de la réforme de la formation  professionnelle, par exemple certaines entreprises n’auront plus accès aux fonds mutualisés de la formation et devront financer elles-mêmes les actions inscrites au plan de développement des compétences (ex-plan de formation). Pour anticiper les évolutions rapides des modèles économiques (transitions digitales, écologiques, solidaires etc.), les entreprises ont absolument besoin de développer continuellement les compétences internes.

Convaincue de l’importance majeure des changements engendrés auprès de ses adhérents et de tous les managers de l’économie numérique, la commission #ReinventWork de l’ACSEL a décidé d’organiser un petit déjeuner dédié. Il sera l’occasion de bien comprendre les évolutions engendrées par la réforme pour les entreprises et leurs salariés. L’objectif est aussi, grâce à des témoignages d’initiatives concrètes d’entreprises, de se saisir des opportunités offertes par cette réforme.

 


 

Découvrez le programme :

 

Les 10 grands changements de la réforme 

  • Perrine Grua, co-présidente de #Reinventwork, co-fondatrice de France Apprenante
  • Frédéric Lefret, Vice-Président, IFPM (Institut de Formation et de Perfectionnement aux Métiers) et Président de la FFEEP (Fédération Française des Ecoles d’Esthétique et Parfumerie)
  • Amandine Vétu, Avocate associée chez Flichy Grangé Avocats

 

Comment aligner les nouvelles contraintes de financement aux attentes de l’entreprise, des managers et des individus (notamment suite à la campagne de communication sur le CPF) / Comment harmoniser les challenges Business et les enjeux de formation ? 

  • Jean-Philippe Khristy, Directeur commercial Services de Confiance, Docaposte
  • Corinne Diemunsch, Marketing & Communications and HR & CSR Director, Limonetik
  • Sandrine Meunier, Chief People Officer, Aircall

 

Quels sont les nouveaux formats d’actions possibles ? Certains ne seront plus finançables comme avant, quels sont les nouvelles modalités d’actions ?

  • Laëtitia Forlini, Responsable développement RH, Réseau Compétences & Développement
  • Hervé Guyardeau, Directeur des Espaces Commerciaux du Musée du Louvre et des Tuileries, RMN
  • Céline Estacaille, Conseillère formation, Délégation Régionale, Région Île de France, Opco Atlas

Les intervenants

Jean-Philippe Khristy
Directeur commercial
Docaposte
Corinne Diemunsch
Marketing & Communications
Limonetik
Hervé Guyardeau
Directeur des Espaces Commerciaux
Musée du Louvre / Tuileries / RMN
Laëtitia Forlini
Responsable développement RH
Réseau Compétences & Développement
Frédéric Lefret
Vice-Président / Président
IFPM / FFEEP
Céline Estacaille
Conseillère formation
Opco Atlas
Sandrine Meunier
Chief People Office
Aircall
Amandine Vétu
Avocate associée
Flichy Grangé Avocats
Perrine Grua
Co-présidente / Co-fondatrice
#Reinventwork / France Apprenante
Vincent Montet
Co-président / CDO
#Reinventwork / Efap

CLUB #REINVENTWORK

La commission #ReinventWork est co-Présidée par Perrine GRUA, Co-fondatrice de France Apprenante et Vincent Montet, CDO de l’EFAP et administrateur de l’ACSEL. Elle a pour ambition : - d’aider les entreprises à mieux appréhender les impacts de la révolution digitale sur les métiers, les organisations et les Hommes. - d’organiser le débat entre les directeurs des ressources humaines et les Directeurs du digital dans les entreprises en pleine transformation numérique - de mener une veille sur l’évolution des outils dédiés aux ressources humaines en donnant la parole à des start-ups innovantes