#ReinventWork L’entreprise en mission, impossible ?

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#ReinventWork L’entreprise en mission, impossible ?

Date: 19-06-2018

 

Seuls 14% des salariés français se déclarent alignés avec la mission de leur entreprise. Ils sont même 7% à se sentir en décalage absolu avec celle-ci selon une étude de Weber Shandwick publiée fin 2017.

Le projet de loi Pacte interroge sur la définition de la mission d’entreprise et ses liens avec l’intérêt général. L’entreprise doit honorer l’exigence de sens et une responsabilité sociétale vis à vis de ses talents comme de ses clients.

Comment relever ce défi d’abord en consolidant une mission claire puis par une mise en oeuvre pragmatique et digitale.

  • Au delà du RSE, quels autres métiers sont à mobiliser?
  • Quels leviers activer pour asseoir la cohérence entre l’image de marque business et la marque employeur?
  • Quels projets concrets initier pour faire de la mission un avantage compétitif ?

#ReinventWork, cycle organisé par Acsel et Numa avec Talentsoft, c’est :

  • Un parcours de matinées au Numa qui réunit 150 DRH, CDO, et entrepreneurs à chaque évènement, adhérents de l’Acsel et contacts du Numa.

  • Une visite d’un lieu innovant ou la mise en pratique lors d’un atelier en groupe réduit.

Les intervenants

Muriel Barnéoud
Directrice de l'engagement sociétal
Groupe La Poste
Luc Delage
Directeur de cabinet
Maif
David Deslandes
Fondateur
Lunchr
Victor Genin-Gerbet
Directeur RSE
Edenred
Elsa Groschaus
Head of Growth
Welcome to the Jungle
Alexandre Pachulski
Directeur produit
Talentsoft
Ivan Subileau
CDO
Engie
Estelle Zakarian
Directrice des ventes
Malt

CLUB #REINVENTWORK

La commission #ReinventWork est co-Présidée par Perrine GRUA, Co-fondatrice de France Apprenante et Vincent Montet, CDO de l’EFAP et administrateur de l’ACSEL. Elle a pour ambition : - d’aider les entreprises à mieux appréhender les impacts de la révolution digitale sur les métiers, les organisations et les Hommes. - d’organiser le débat entre les directeurs des ressources humaines et les Directeurs du digital dans les entreprises en pleine transformation numérique - de mener une veille sur l’évolution des outils dédiés aux ressources humaines en donnant la parole à des start-ups innovantes