Le digital, accélérateur de la diversité au service de la performance ?

Le digital, accélérateur de la diversité au service de la performance ?

Date: 23-03-2021
Lieu: e-breakfast

 

  • La diversité, vecteur de performance pour la tech  ? 
  • La tech, génératrice de valeur pour la diversité ? 

Et si ce n’était pas si simple !  On vous dit tout.

Le Club ReinventWork de l’Acsel qui réfléchit aux mutations du travail sous l’impact des technologies propose d’ouvrir le débat avec des start-ups et des grands groupes, des responsables des ressources humaines, de la diversité, de la RSE mais aussi du business issus de différents secteurs d’activité afin de croiser tous les regards.

 

Programme

Introduction, inclusion
Vincent Montet, Co-président de #ReinventWok.

Tech for diversity
– Dominique Crochu, Cofondatrice Mixity, Ambassadrice Rugby – France 2023
– Christophe Bourguignat, Founder, CEO Zelros
– Sibylle Quéré-Becker, Directeur du Développement Social, AXA France

Diversity for Tech
– Thomas Meister, VP Communications OpenClassrooms
– Muriel Barnéoud, Directrice de l’Engagement sociétal Groupe La Poste
Vice-Présidente de l’Acsel
– Sandrine Delage, Head of Change Makers & Prospective BNP Paribas
 
Une session animée par : 
 
Véronique PoulardPerrine GruaVincent Montet

Véronique Poulard
Fondatrice
One Step Beyond

Perrine Grua
Co-Présidente #ReinventWork
Fondatrice Canary Call

Vincent Montet
Co-Président #ReinventWork
Directeur MBA DMB EFAP

Les intervenants

Sibylle Quéré-Becker
Directeur du Développement Social
AXA France
Christophe Bourguignat
CEO
Zelros
Dominique Crochu
Cofondatrice
Mixity
Muriel Barnéoud
Directrice de l’Engagement sociétal
Groupe La Poste
Sandrine Delage
Head of Change Makers & Prospective
BNP Paribas
Thomas Meister
VP Communications
OpenClassrooms

CLUB #REINVENTWORK

La commission #ReinventWork est co-Présidée par Perrine GRUA, Co-fondatrice de France Apprenante et Vincent Montet, CDO de l’EFAP et administrateur de l’ACSEL. Elle a pour ambition : - d’aider les entreprises à mieux appréhender les impacts de la révolution digitale sur les métiers, les organisations et les Hommes. - d’organiser le débat entre les directeurs des ressources humaines et les Directeurs du digital dans les entreprises en pleine transformation numérique - de mener une veille sur l’évolution des outils dédiés aux ressources humaines en donnant la parole à des start-ups innovantes